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 Responsabilité de la société | FPT Industrial
FPT Industrial considère les changements législatifs dans le domaine de la Gouvernance sociale comme une opportunité d'amélioration de l'efficacité de son audit interne et de dynamisation de son équipe professionnelle.
 
Les rôles et les responsabilités sont assignés en fonction des compétences du personnel et de la définition et distribution des objectifs ; chaque membre du personnel FPT Industrial est donc à même de remplir ses fonctions et de se sentir à part entière membre de l'organisation. Cette condition est indispensable pour garantir la réalisation rapide des objectifs de secteur fixés.
 
La communication joue un rôle essentiel à tous les niveaux. La direction est tenue de répondre activement aux opérations de surveillance s'agissant d'un aspect fondamental du processus d'auto-évaluation.
 

La haute Direction de FPT Industrial prend une part active aux initiatives de contrôle et encourage le processus de surveillance constante, qui est complété par des opérations commerciales et permet de surveiller rapidement l'état du système d'audit interne.

 
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