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 Responsabilidad corporativa | FPT Industrial

FPT Industrial considera los cambios legislativos en materia de gobernanza corporativa una oportunidad para mejorar la eficacia de su control interno y fomentar el trabajo en equipo.

Los roles y responsabilidades se asignan de acuerdo con las habilidades de sus empleados y con la definición y distribución de objetivos; así pues, cada empleado de FPT Industrial es capaz de cumplir sus obligaciones y se siente una parte integral de la organización.

Esto es necesario para garantizar que los objetivos del sector se alcanzan rápidamente. La comunicación desempeña un papel crucial en todos los niveles, y a la dirección se le exige que responda de forma activa a las operaciones de supervisión como parte fundamental del proceso de autoevaluación.

La alta dirección de FPT Industrial apoya activamente las iniciativas de control y fomenta un proceso de constante supervisión que está integrado en las operaciones empresariales y que permite hacer rápidamente un seguimiento del estado del sistema de control interno.

 
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