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 Unternehmensverantwortung | FPT Industrial
FPT Industrial betrachtet die legislativen Änderungen im Bereich der Unternehmensführung als eine Möglichkeit, die Effektivität der internen Kontrolle zu verbessern und die Teamarbeit zu fördern.
 

Rollen und Verantwortungsbereiche werden auf Grundlage von Ressourcen und der Bestimmung und Verteilung von Zielvorstellungen übertragen; jeder Mitarbeiter von FPT Industrial ist daher in der Lage, seine oder ihre Aufgaben auszuführen und einen bedeutenden Beitrag zur Organisation zu leisten. Das ist notwendig, um eine schnelle Erreichung der Bereichsziele zu gewährleisten.

Kommunikation hat eine bedeutende Rolle auf allen Ebenen und das Management ist angewiesen, aktiv auf die Überwachungstätigkeiten zu reagieren, welche ein grundlegender Aspekt des Selbsteinschätzungsverfahrens sind.

Das Top-Management von FPT Industrial unterstützt aktiv die Kontrollinitiativen und fördert die kontinuierlichen Überwachungsverfahren, welche in die Geschäftstätigkeiten integriert sind und somit wird ermöglicht, den Zustand des internen Kontrollsystems schnell zu überwachen

 
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